Evropska komisija si bo tako v letu 2023 prizadevala za večje, učinkovitejše in bolj vključujoče naložbe
v usposabljanje in izpopolnjevanje, da se v celoti izkoristi potencial evropske delovne sile in ljudi
podpre pri prehodih med zaposlitvami. Prav tako bo spodbujala usklajevanje spretnosti s potrebami trga
dela ter želja in spretnosti posameznikov s priložnostmi na trgu dela. Zlasti za zeleni in digitalni
prehod in gospodarsko okrevanje. Poseben poudarek bo na vključevanju žensk in mladih ter oseb,
ki niso zaposlene, se ne izobražujejo ali usposabljajo.
Evropsko leto spretnosti 2023
Ni komentarjev
Bodite prvi in oddajte komentar